Apa itu generasi milenial? dan 10 fakta unik tentang mereka di dunia kerja

Apa itu generasi millenial? Generasi millenial adalah mereka yang terlahir di jenjang tahun 1981 hingga 1994, tetapi beberapa orang juga mengatakan gen millenial adalah mereka yang lahir dibawah tahun 2000. Generasi ini lahir dan tumbuh di era modern bersamaan dengan geliat kemajuan teknologi, terutama teknologi informasi. Dan di tahun 2018 ini para kaum gen millenial sudah tumbuh menjadi dewasa, kebanyakan dari mereka lebih memilih menjadi entrepeneur dan membuka usaha sendiri ketimbang menjadi seorang karyawan atau pegawai negeri sipil.

Selain membuka usaha sendiri generasi millenial juga menyebar ke perusahaan-perusahaan start-up atau perusahaan yang sedang tumbuh berkembang si era sekarang ini. Namun sebernya ada beberapa fakta menarik tentang tentang anak-anak muda ini ketika mereka bekerja di suatu perusahaan, apa sajakah? berikut adalah 10 fakta unik tentang generasi milenial di tempat kerja yang mungkin harus anda ketahui juga, check it out!

10 Fakta unik tentang generasi milenial di dunia kerja

apa itu generasi millenial 2

1 ) Generasi milenial hobi pindah tempat kerja

Setelah kita mengetahui apa itu generasi millenial, selanjutnya yang mungkin perlu kita ketahui juga adalah bahwa generasi ini hobi pindah-pindah tempat kerja. Millenial memang generasi yang cepat tumbuh dan berkembang hal ini berkat dukungan kemajuan teknologi. menurut penelitian yang dilakukan oleh konsultan bisnis Gallup yang di lakukan di Amerika, dna menyimpulkan rata-rata mereka (pekerja) yang lahir pada tahun 1981 hingga 1996 adalah angkatan atau generasi pekerja yang hobi pindah-pindah kerja di bandingkan generasi lainnya, mengapa demikian? karena hal tersebut disebabkan generasi millenial sangat membuka diri terhadap peluang karir yang menjanjikan.

2 ) Kesenjangan gaji

Yang kedua adalah karena kesenjangan upah kerja atau gaji yang diterima oleh mereka. rata-rata generasi millenial sampai saat ini masih di upah dibawah standar upah kerja regional, hal tersebut juga yang membuat mereka pada akhirnya mencari perusahaan lain yang mampu menggaji mereka lebih besar lagi.

3 ) Berpendidikan tinggi tapi malah nganggur

Jika berbicara tentang pendidikan, maka bisa dikatakan generasi millenial adalah generasi dengan pendidikan formal yang paling tinggi. rata-rata dari mereka memiliki gelar S1, namun fakta di lapangan kebanyakan dari generasi mereka justru masih menjadi pengangguran. Belum ada penelitian yang fokus meneliti penyebab ini namun dapat diperkirakan bahwa mereka yang berusia 20 sampai 30 tahun saat ini lebih menyukai bekerja sebagai partimer/freelancer, karena kebanyakan keterampilan atau keahlian mereka belum dibutuhkan oleh perusahaan.

4 ) Suka dengan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan kreatif

berbeda dengan gen baby boomers yang mayoritas adalah para pencipta atau pembangun, generasi millenial lebih menyukai pekerjaan yang menggunakan otak kanan atau keterampilan kreatif, contoh seperti film dan design, namun walaupun begitu generasi millenial dikenal sebagai generasi yang sangat inovatif.

5 ) Tidak mementingkan keselamatan bekerja

dibalik kecerdasan dan keterampulan yang dimiliki millenial, mereka juga memiliki reputasi yang kurnag baik soal keselamatan dalam bekerja, generasi yang dikenal ceroboh ini memang terkesan tidak perduli pada diri mereka sendiri. Di negara maju seperti Amerika Serikat saja 24% dari total pekerja gen millenial masih belum memiliki asuransi jiwa dan kesehatan.

6 ) Yang penting sukses dulu baru menikah

Slogan sukses dulu baru nikah mungkin juga melekat pada generasi ini, millenial memiliki pemikiran dan cara pandang yang rasional termasuk dalam urusan menjalin pernikahan. rata-rata dari mereka lebih baik menunda pernikahan dari pada menunda kesuksesan.

7 ) Berani meminjam modal ke bank untuk usaha

Selain terkenal ceroboh gen millenial juga dikenal sebagai kaum yang nekat, salah satu bentuk dari kenekatannya adalah berani meminjam uang ke Bank dengan jumlah besar untuk membuka usaha. Sebenernya cara ini lumrah-lumrah saja asalkan memiliki perencanaan bisnis yang matang dan terakurasi.

8 ) Lebih suka menjadi bos dari pada karyawan

Siapa dan apa itu generasi millenial? mereka adalah orang yang berambisi untuk menjadi bos atau pemimpin dibandingkan menjadi seorang pekerja, jadi selain mereka cerdas dan melek teknologi, gen millenial juga sangat ambisius. Dan karena kemajuan teknologi informasi memudahkan mereka untuk membuka peluang usaha sendiri.

9 ) Lebih suka memecahkan masalah daripada mengerjakan sesuatu

Orang-orang milenial sudah terlatih intuisinya dalam memecahkan masalah berkat kehadiran teknologi, kemampuan mereka sebagai problem solver tidak perlu diragukan lagi. mereka sering menganggap bahwa mereka lahir ke dunia ini bukanlah untuk bekerja melainkan untuk menciptakan sesuatu atau memperbaiki sesuatu, jadi berikanlah kesempatan karyawan anda terutama yang milenial dalam menyelesaikan masalah dengan cara mereka sendiri.

10 ) “Pekerja cerdas” bukan “pekerja keras”

Kebanyakan dari generasi milenial mengeluh ketika disuruh bekerja keras, mereka memilki cara sendiri yang lebih efektif dalam menyelesaikan masalah tanpa harus capek dan keluar keringat.

Demikian adalah pengetahuan tentang apa itu generasi millenial dan 10 fakta menarik tenteng mereka di dunia kerja, dengan adanya artikel ini semoga bisa dijadikan sumber informasi untuk bahan evaluasi divisi HR dalam menangani gen millenial yang rata-rata masih muda.

Comments 1

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *