Cara Install Anydesk Mudah di PC Atau Laptop

Cara Install Anydesk Mudah di PC Atau Laptop

Cara install anydesk mudah di PC atau laptop mungkin bagi sebagian Anda masih terasa membingungkan. Padahal sebenarnya hal ini tidaklah terlalu sulit untuk dilakukan. Anda sebenarnya hanya tinggal mengikuti berbagai petunjuk yang disediakan. Berbagai petunjuk tersebut akan disediakan mulai dari proses instal pertama kali hingga proses instal selesai. Jadi Anda bisa melakukan instal aplikasi ini dengan lebih mudah dan tanpa khawatir akan melakukan kesalahan dalam menginstalnya.

Install anydesk

Untuk menggunakan anydesk maka tentu saja langkah pertama yang perlu Anda lakukan yaitu melakukan install anydesk. Hal ini harus Anda lakukan terutama bila Anda belum memiliki aplikasi ini pada PC atau laptop Anda. Proses install ini sebenarnya tidak membutuhkan waktu yang terlalu lama. Maka nantinya Anda bisa menunggu proses intall anydesk ini pada PC atau laptop Anda.

Klik run

Saat melakukan instal anydesk maka hal yang harus Anda lakukan adalah melakukan klik pada tombol run. Jadi sebelumnya akan ditampilkan semacam pertanyaan yang ditujukan pada Anda. Pertanyaan ini kurang lebih menanyakan apakah Anda ingin menjalankan aplikasi anydesk tersebut ataukah tidak. Maka jika ya tentunya Anda bisa melanjutkan proses instal dengan klik run. 

Buka aplikasi

Jika Anda telah mendapatkan aplikasi anydesk dan telah melakukan klik run maka Anda bisa berlanjut ke langkah selanjutnya. Langkah selanjutnya yaitu membuka aplikasi anydesk tersebut. Namun sebelumnya pastikan bahwa aplikasi telah terpasang atau telah Anda instal pada PC atau laptop Annda. Jika memang Anda telah mengikuti prosedur instal maka Anda bisa membukanya pada PC atau laptop Anda.

Masukkan ID client

Setelah Anda membuka aplikasi anydesk tersebut maka selanjutnya Anda bisa memasukkan ID client. ID client ini bisa berfungsi sebagai address bagi aplikasi anydesk yang telah Anda instal pada PC atau laptop milik Anda. Dengan memasukkan ID client inilah maka Anda bisa bergegas ke langkah selanjutnya.

Klik connect

Langkah selanjutnya adalah klik connect. Jika Anda telah berhasil menekan tombol connect maka tampilan pada layar PC atau laptop Anda akan berganti. Pada tampilan tersebut akan muncul pilihan dismiss atau accept. Jika Anda mengizinkan aplikasi terus berjalan dan bisa digunakan maka Anda bisa klik tombol accept. Namun jika Anda tidak menginginkannya maka Anda bisa klik tombol dismiss.  

Pilih accept

Untuk mendapatkan aplikasi anydesk amak tentunya Anda perlu membiarkannya terus berjalan. Untuk mengizinkan aplikasi ini agar bisa terus dijalankan dan difungsikan di PC atau laptop Anda maka Anda bisa memilih tombol accept. langsung saja tekan tombol accept agar Anda bisa terkoneksi dengan aplikasi tersebut.

Kontrol PC client

Jika Anda telah melihat tampilan bahwa Anda telah terkoneksi pada aplikasi anydesk maka kemudian Anda bisa berlanjut ke langkah selanjutnya. Saat proses instal selesai maka kini saatnya bagi Anda untuk melakukan pengontrolan PC client dari jarak jauh. Jika memang Adna merasa bahwa pengontrolan PC client ini cukup maka Anda bisa klik disconnect.

Cara install anydesk mudah di PC atau laptop bia Anda lakukan dengan petunjuk yang telah dijabarkan di atas. Sebaiknya Anda melakukannya dengan cukup teliti agar tidak sampai melakukan kesalahan. Dengan demikian Anda bisa menggunakan aplikasi ini dengan baik dan lancar. Anda bahkan bisa menggunakannya untuk mempermudah pekerjaan Anda.

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat

Aplikasi Payrollbozz, Hitung Gaji Jadi Mudah, Cepat Dan Akurat! Di era modern seperti sekarang ini, banyak orang yang tentunya lebih memilih menggunakan teknologi sebagai salah satu bentuk dari pemanfaatan dari kemajuan zaman.

Karena itulah dewasa ini banyak sekali sisi kehidupan yang sangat berkembang dan tentu saja menjad bukti dari kecerdasan yang dimiliki oleh setiap manusia. Adanya aplikasi yang ada atau yang berhasil diciptakan oleh sejumlah orang menjadi bukti nyatanya.

Banyak sekali jenis aplikasi yang beredar luas. Setiap aplikasi yang ada atau yang diciptakan tentu saja memiliki kegunaan atau manfaat tersendiri bagi mereka yang menggunakannya.

Bagi kamu yang memiliki perusahaan dan ingin lebih menghemat atau mengefisiensikan setiap waktu yang ada, maka kamu bisa mengguanakn aplikasi yang memang dirancang atau diciptakan khusus untuk perusahaan.

Salah satunya adalah aplikasi payroll yang tentu saja sangat bisa dimanfaatkan dan mempermudah segala urusan yang berkaitan dengan kegiatan atau urusan perusahaan itu sendiri.

Aplikasi payrollbozz menjadi contohnya, aplikasi canggih yang satu ini telag berhasil diciptakan dan tentunya telah digunakan oleh ratusan orang yang bekerja atau yang memiliki perusahaan.

Banyak sekali keunggulan yang dimiliki atau dihadirkan oleh aplikasi yang satu ini. oleh karena itu, kamu bisa melakukan sejumlah kegiatan atau urusan yang berkaitan langsung dengan perusahaan tanpa membuang banyak waktu.

Payrollbozz ini juga telah dilengkapi oleh sistem HRIS yang tentu saja telah dirancang sedemikian rupa sehingga bisa sangat cocok dengan perusahaan.

Aplikasi Payroll Yang Memudahkan HRD

Aplikasi PayrollBozz

Dalam aplikasi payroll yang satu ini, kamu selaku HRD atau orang yang mengurusi perihal gaji karyawan akan sangat dimudahkan dan pekerjaan kamu akan lebih terasa ringan tentunya.

Menggunakan aplikasi yang sangat canggih ini bisa membuat kamu lebih mudah untuk menghitung gaji, tak hanya mudah tapi juga lebih cepat, akurat serta tidak akan membuat kamu mengalami sejumlah kesalahan yang tidak perlu kamu buat tentunya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji menjadi hal yang sangat penting dan tentu saja selalu ditunggu dan dinantikan oleh setiap orang yang bekerja pada sebuah perusahaan.

Karena itulah dalam melakukan penghitungan sampai pemberian gaji, tidak boleh terjadi satu kesalahan pun. Karena hal in sangat sensitif tentunya dan bahkan bisa berakibat fatal.

Untuk itu, ketika kamu dan perusahaan tempat kamu bekerja menggunakan aplikasi payroll yang satu ini, makan sejumlah hal yang merujuk keapda kesalahan dan kesulitan tidak perlu lagi kamu rasakan tentunya.

Dengan dibantu oleh aplikasi ini, kamu bisa mendapatkan gaji atau membeirkan gaji kepada karyawan tanpa harus melakukan hal rumit dan menyusahkan.

Jika kamu telah terdaftar menjadi pengguna aplikasi ini, maka ada sejumlah tahapan yang harus kamu lakukan dalam hal yang berkaitan dengan gaji ini. kamu harus menginput data karyawan terlebih dahulu sebelum melakukan sejumlah langkah atau proses lainnya. Setelah itu kamu bisa langsung membuat formlu payroll.

Setelah dua langkah diatas kamu lakukan, maka pada aplikasi payroll ini,kamu harus melakukan cara yang selanjutnya yaitu melakukan proses gajian dengan cepat, kemudian kamu harus mencetak slip gaji barulah setelah itu, kamu bisa mengirimkan data ke bank.

Jika semua itu berhasil kamu lakukan, maka proses yang berkaitan dengan gaji ini telah berhasil diselesaikan.

Nah itulah tadi sekilas informasi mengenai aplikasi payroll yang memang bisa membantu kamu dalam memprose gaji dengan cepat, mudah, dan akurat tentunya.

Cara Hitung dan Lapor SPT Tahunan Sendiri

Cara Hitung dan Lapor SPT Tahunan Sendiri

SPT tahunan – Bagaimana menghitung pajak penghasilan umumnya wajib pajak yang diwajibkan untuk membayar pajak. Berikut adalah beberapa tips tentang cara untuk menghitung SPT agar menjadi lebih efektif.

Pajak penghasilan adalah pajak yang dikenakan atas penghasilan pribadi yang diterima selama setahun.

Mengetahui cara menghitung pajak penghasilan berguna untuk wajib pajak dalam proses pelaporan pajak.

Meskipun setiap tahun dan laporan wajib pajak membayar pajak, banyak wajib pajak tidak efektif dalam cara menghitung pajak penghasilan atau SPT tahunan.

Berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk menghitung SPT tahunan semakin mudah:

Menghitung SPT Tahunan

1. Buatlah daftar penghasilan Anda setiap bulan

Pajak penghasilan yang dikenakan atas total penghasilan yang diterima selama satu tahun.

Jika Anda seorang karyawan yang penghasilan bulanan tetap, perlu untuk membuat daftar atas penghasilan yang Anda terima setiap bulan. Besarnya pendapatan dihitung tidak hanya gaji pokok, tetapi juga manfaat yang Anda terima.

Dengan kata lain, Anda harus menghitung penghasilan bruto untuk SPT tahunan.

2. Hitung PTKP Anda

Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) merupakan laba bersih untuk wajib pajak pribadi untuk menentukan penghasian kena pajak (PKP).

Setiap orang memiliki nomor yang berbeda dari penghasilan kena pajak untuk dua faktor utama:

· Jumlah pendapatan yang berbeda-beda tergantung pada orang.

· Jumlah tanggungan rumah tangga atau tanggungan lainnya.

Berdasarkan Direktorat Jenderal Peraturan No pajak oleh-16 / PJ / 2016, jumlah penghasilan kena pajak adalah:

· Rp 54.000.000 untuk Wajib Pajak orang pribadi.

· Tambahan Rp 4,5 juta untuk wajib pajak menikah.

4.500.000 untuk setiap anggota keluarga dan dengan pernikahan di keturuanan dan anak-anak, sepenuhnya tergantung, paling banyak 3 (Evaluasi) orang per keluarga.

3. Perbedaan antara pendapatan kotor per PTKP

Laba kotor (gross) mengurangi penghasilan kena pajak menghasilkan laba bersih atau penghasilan kena pajak (PKP). Setelah nilai pendapatan kotor dan penghasilan kena pajak diketahui, proses perhitungan dapat dilakukan PKP.

Setelah jumlah atau nilai PKP sudah ada, jumlah pajak penghasilan dapat dibuat.

4. Langkah-langkah menghitung SPT

Begitu besarnya PKP yang sudah dikenal, Anda bisa langsung menghitung pajak penghasilan dengan ketentuan sebagai berikut:

· Laba bersih kurang dari 50.000.000,00 dengan tarif pajak sebesar 5%.

· Hasil bersih antara Rp 50.000.000,00 sampai Rp 250.000.000,00 dikenakan tarif pajak sebesar 15%

· Hasil bersih antara Rp 250.000.000,00 sampai Rp 500.000.000,00 dikenakan tarif pajak 25%

· Mengenai tinggi laba Rp. 500.000.000,00 dikenakan tarif pajak 50%.

Contoh perhitungan pajak penghasilan

Jika Anda memiliki penghasilan bulanan sebesar Rp 5.000.000, pendapatan kotor per tahun mencapai Rp 60 juta.

Jika Anda lajang, Anda jatuh ke dalam kategori PTKP titik pertama yang Rp 54 juta.

Pendapatan laba kotor = laba bersih 60 juta Rp – Rp 54 juta = Rp 6.000.000. laba bersih Anda adalah Rp 6.000.000.

Dari pendapatan ini, Anda dapat menghitung jumlah pajak yang Anda bayar. Bagaimana menghitung pajak penghasilan dengan laba bersih sebesar Rp 6.000.000 maka Anda mengikuti poin dari tarif pajak kedua 15%.

Pajak Penghasilan = 15% x Rp – Rp 6000000 = 9 juta. Dengan demikian, SPT tahun penghasilan jika Anda berkontribusi untuk negara adalah Rp 900.000 atau Rp 75.000 per bulan.

Cara Lapor SPT Tahunan

Surat Pemberitahuan Tahunan ini berisikan total pendapatan kotor dan pajak yang telah dibayarkan kepada negara, baik melalui sistem DJP Online atau aplikasi penyedia jasa yang menjadi mitra resmi DJP.

Dengan Batas waktu laopr SPT tahunan pribadi setiap tanggal 31 Maret.

Dalam Undang-Undang No 28/2007 mengenai Ketentuan Umum Perpajakan (KUP) memberikan sanksi denda bagi wajib pajak yang tidak melaporkan SPT.

Melaporkan SPT Tahunan Pribadi merupakan kewajiban, baik karyawan maupun pengusaha atau pekerja bebas.

Ada beberapa jenis formulir SPT Tahunan diantaranya :

· Dalam SPT / Formulir 1770 S merupakan Surat Pemberitahuan pajak bagi orang pribadi yang memiliki pendapatan lebih dari Rp 60 juta selama 1 tahun terakhir.

· Dalam SPT / Formulir 1770 SS merupakan Surat Pemberitahuan pajak tahunan bagi orang pribadi yang memiliki pendapatan kurang dari Rp 60 juta selama 1 tahun terakhir.

· Selain itu, ada SPT / Formulir 1770 yaitu Surat Pemberitahuan pajak tahunan bagi pribadi yang memiliki bisnis atau pekerjaan bebas.

Dokumen Yang Harus Dipersiapkan untuk Mengisi SPT Tahunan/Pribadi

Siapkan data dokumen – dokumen sebelum mulai mengisi dan melaporkan SPT Tahunan Pribadi:

· Formulir 1721 A1 atau A2

Pintakan formulir 1721 A1 atau A2 kepada pemberi kerja.

Dalam Data dari formulir ini harus Anda laporkan saat mengakses portal e-Filing SPT Tahunan Pribadi.

· EFIN

EFIN atau Electronic Filing Identification Number merupakan nomor identifikasi wajib pajak dari DJP untuk melakukan e-filing.

Saat mendapatkan EFIN tapi lupa, wajib pajak harus mendatangi KPP (Kantor Pelayanan Pajak) terdekat dengan membawa NPWP dan mengisi formulir.

EFIN juga merupakan identitas digital yang diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Pajak.

EFIN sangat diperlukan agar dapat melakukan transaksi perpajakan secara elektronik, termasuk melakukan e filing. Untuk memperoleh EFIN, lakukan 3 langkah ini:

· Unduh formulir aktivasi EFIN

· Ajukan formulir EFIN di KPP saat Anda mendaftar.

Dalam pasal 4 PER-41/PJ/2015, permohonan aktivasi EFIN pribadi tidak bisa diwakilkan.

Bagi karyawan yang bekerja di satu perusahaan, permohonan aktivasi EFIN dapat dilakukan secara berkelompok.

Saat mengajukan permohonan EFIN, syarat dokumen yang wajib disertakan adalah:

· Formulir aktivasi EFIN yang sudah dilengkapi

· Alamat email aktif

· Fotokopi dan asli KTP untuk WNI

· KITAS/KITAP untuk WNA

· Fotokopi dan asli NPWP

· 3) Lakukan aktivasi EFIN

Setelah mendapatkan EFIN lakukan pendaftaran di situs DJP Online.

Selanjutnya, Anda akan memperoleh password (kata sandi) yang dikirimkan ke email yang terdaftar.

Ingat, jangan tunda pendaftaran karena nomor indentitas ini hanya memiliki masa berlaku selama sebulan.

Kesimpulan

Bagaimana menghitung pajak atas penghasilan di atas hanyalah gambaran.

Bagi Anda yang masih bingung untuk menghitung SPT tahunan, aplikasi pajak merupakan solusi yang dapat membantu.

Definisi Pajak Pertambahan Nilai dan Cara Hitungnya

Definisi Pajak Pertambahan Nilai dan Cara Hitungnya

Pajak Pertambahan Nilai – Sebagai perusahaan, memahami dunia perpajakan merupakan hal penting untuk dimiliki, dari semua jenis pajak yang terutang, bagaimana beban, apa hukum, dan sebagainya.

Salah satu jenis pajak yang paling umum dengan kegiatan usaha adalah pajak pertambahan nilai atau PPN. Berikut adalah beberapa hal penting yang perlu Anda ketahui PPN.

Definisi PPN (pajak pertambahan nilai)

PPN adalah pajak atas konsumsi dalam negeri oleh wajib pajak, badan dan pemerintah. Dalam penerapannya, Badan atau orang-orang yang membayar pajak ini tidak diharuskan untuk mengajukan langsung ke kas negara, tapi oleh pihak dikurangi PPN.

PPN adalah tujuan, non-kumulatif, dan merupakan pajak tidak langsung. Pajak pada subjek terdiri dari pengusaha kena pajak (PKP), kita harus memahami tujuan dari pajak ini berbeda dari wajib pajak. Dikenakan pajak belum diwajibkan untuk membayar pajak sementara wajib pajak sudah memiliki kewajiban untuk membayar pajak.

Undang-Undang yang Mengatur PPN

Ada tiga perubahan hukum PPN di Indonesia. Perubahan yang terjadi karena modifikasi model perpajakan dan perundang-undangan menjadi lebih sederhana dan adil kepada publik. Berikut adalah perubahan UU PPN di Indonesia:

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1983

Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1983 tentang pajak penjualan PPN dan barang-barang mewah diciptakan untuk mengatur pajak PPN dan PPnBM dan diumumkan pada 1 April 1985

2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2000

Setelah Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1983, ada dua perubahan bahwa hukum Nomor 18 Tahun 2000 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1983 tentang Pajak Pertambahan Nilai Barang dan Jasa dan Pajak Penjualan barang-barang mewah.

Perubahan ini dilakukan dalam rangka menciptakan sistem pajak yang baik bagi masyarakat serta pendapatan meningkat.

3. Undang-Undang Nomor 42 Tahun 2009

Perubahan ketiga adalah undang-undang Nomor 42 tahun 2009 tentang pajak pertambahan nilai barang dan jasa dan barang mewah pajak penjualan.

Untuk mengisi kekosongan dalam hukum PPN sebelumnya, UU ini adalah untuk menjamin keadilan dan kepastian hukum bagi negara dan masyarakat dengan sistem pajak yang lebih sederhana. Sampai 2018 Undang-Undang Nomor 42 tahun 2009 masih digunakan.

Mekanisme PPN di Indonesia

Secara teknis, mekanisme yang berlaku untuk PPN di Indonesia adalah:

· PKP menyediakan BKP / JKP yang dibutuhkan untuk PPN retribusi pembeli / penerima BKP / JKP yang bersangkutan sebesar 10% dari harga jual atau penggantian, dan membuat tagihan pajak sebagai bukti persepsi.

· PPN termasuk dalam tagihan pajak adalah pajak keluar untuk PKP Penjual BKP / JKP, alam sebagai pajak karena (utang pajak).

· Pada saat di atas PKP membuat BKP / JKP pembelian / akuisisi yang dikenakan PPN, PPN adalah pajak atas masukan bahwa pajak dibayar di muka, bersama BKP / JKP yang dibeli terkait langsung dalam operasi bisnis mereka.

Untuk setiap masa pajak (bulanan), jika jumlahnya lebih besar dari pajak masukan pajak keluaran, perbedaan harus dibayar paling lambat Treasury pada akhir bulan berikutnya setelah akhir periode pajak dan sebelum periode pemberitahuan tentang pajak pertambahan nilai datang.

Dan sebaliknya, jika jumlah pajak masukan melebihi pajak keluaran, perbedaan dapat dikompensasikan ke masa pajak berikutnya. Return dapat diajukan pada akhir tahun. Hanya PKP disebutkan dalam Pasal 9 ayat (4b) UU No. 42 tahun 2009 sendiri untuk meminta pengembalian dana untuk setiap masa pajak.

Di atas PKP memiliki PPN periode pengembalian pajak bulanan terkait dengan akhir panjang bulan berikutnya setelah berakhirnya masa pajak.

Tujuan dari PPN (pajak pertambahan nilai)

1. Barang atau jasa dari pajak pertambahan nilai (PPN)

· Barang Kena Pajak (BPK) dan jasa kena pajak (JKP) di daerah pabean yang dilakukan oleh pengusaha.

· Impor barang kena pajak.

· Gunakan barang tidak berwujud kena pajak dari luar daerah pabean di daerah pabean.

· Penggunaan layanan kena pajak di luar daerah pabean di daerah pabean.

· Dalam Ekspor barang kena pajak berwujud atau tidak berwujud oleh pengusaha kena pajak (PKP).

· Kegiatan Buat bangunan Anda sendiri dengan luas lebih dari 200m2 luar yang dilakukan perusahaan dan / atau digunakan oleh orang pribadi atau badan yang hasilnya sendiri digunakan atau orang lain.

· Penyerahan aset, menurut tujuan semula tidak untuk dijual, semua pajak masukan yang dibayar atas perolehan aset tersebut harus dikreditkan.

2. Barang dan jasa yang dibebaskan (PPN)

· Barang-barang pertambangan atau pengeboran (minyak, asbes, batu bara, gas alam, dll).

· Bahan makanan pokok (beras, jagung, susu, daging, kedelai, sayuran, dll).

· Makanan dan minuman disajikan di rumah makan atau restoran.

· Uang dan emas batangan.

· Pelayanan medis, pelayanan sosial, jasa keuangan, asuransi, pendidikan dan sebagainya.

Cara Menghitung Pajak Pertambahan Nilai

Di bawah ini kita akan jelasakan bagaimana menghitung PPN atas barang atau jasa yang dijual.

Misalkan Pak Andi membeli barang kena pajak di tunai 10 juta. Pak Andi membeli laptop dan menerima Rp100.000 tagihan pajak masukan. Berikutnya, laptop ini dijual kembali Rp12.000.000. Sekarang kita hitung berapa didtetapkan PPN Pak Andi kepada pembeli laptop.

· PPN dipungut = basis pajak (DPP) x Tingkat

· PPN = x Rp12.000.000 dikenakan 10% = Rp1.200.000

Dan mengetahui PPN kewajiban yang dibayarkan adalah untuk mengurangi PPN kredit pajak tertagih (FPM), yaitu

· Rp1.200.000-1,000,000 = 200000

E-tagihan pajak

Sejak 1 Juli, 2016, PKP (kontraktor kena pajak) di Indonesia wajib membuat faktur pajak elektronik atau e-faktur sebagai periode pelaporan sebelumnya untuk kembali PPN.

Untuk e-faktur, Anda harus memiliki sertifikat digital yang dapat diperoleh secara langsung dari kantor Direktur Jenderal Pajak, tempat di mana Anda dikonfirmasi PFM itu. Setelah itu, Anda harus memastikan bahwa tagihan pajak telah menerima faktur dan informasi yang terkandung di dalamnya sesuai dengan situasi aktual.

Lupa Efin untuk Isi Efilling? Jangan Khawatir, ini Solusinya

Lupa Efin untuk Isi Efilling? Jangan Khawatir, ini Solusinya

lupa efin – Efin atau nomor identifikasi pengarsipan elektronik merupakan nomor identifikasi 10 angka yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) kepada wajib pajak.

Kode Efin digunakan sebagai fungsi identifikasi e-filling yang disediakan oleh DJP Indonesia. Pajak pengajuan elektronik memberikan alternatif mengenai hal pelaporan pajak. Efin merupakan syarat wajib untuk pengajuan elektronik, baik pada situs web atau online ASP DJP dengan fitur seperti elektronik tidak ada biaya atau gratis saat memperoleh di  OnlinePajak.

Dengan wajib pajak Efin, Anda bisa laporkan pajak (SPT) tahunan melalui online web dengan aman karena dienkripsi, sehingga data kerahasiaan dijamin.

Jenis Efin

Sementara itu, menurut pengguna, Efin dibagi menjadi beberapa jenis, yaitu, pajak penghasilan badan dan pajak penghasilan pribadi, perbedaan sebagai berikut:

Efin pajak badan

Efin pajak badan dibuat dan disediakan bagi wajib pajak atau pajak badan. Pajak badan beda dibandingkan dengan Efin pajak pribadi.

Jika Anda adalah seorang pengusaha yang memiliki perusahaan atau bisnis entitas, maka, selain Efin yang Anda butuhkan untuk pajak pribadi Anda setiap tahun dari pengajuan elektronik, Anda juga perlu membuat Efin badan untuk bisnis Anda.

Pajak Efin Pribadi

EFIN pribadi sangat dibutuhkan bagi wajib pajak orang pribadi dalam menyampaikan Surat Pemberitahuan (SPT) elektronik  yang di buat secara online dan real time melalui online atau internet.

Dalam rangka untuk menyajikan deklarasi tahunan pribadi online tanpa perlu pergi ke kantor pajak, wajib pajak harus secara pribadi meminta aktivasi Efin sebelum kantor pajak terdekat.

Beberapa fungsi Efin

Apa yang dimaksud dengan Efin dan manfaat bagi wajib pajak bisa menjadi masalah bagi sebagian besar masyarakat umum untuk pertama kalinya dalam mempertimbangkan langkah-langkah pengembalian pajak online.

Bagian dari pemindaian diragukan lagi dampak positif pada sistem administrasi perpajakan di Indonesia. Beberapa keuntungan dari masalah untuk wajib pajak:

  • Anda dapat merasakan manfaat dari check-SPT secara online sangat besar, seperti menghemat waktu dan penyimpanan data pada bukti database pelaporan web dan jangka panjang.
  • Digunakan untuk pajak transaksi online mengotentikasi bisa dienkripsi untuk menjamin kerahasiaan data pajak.
  • Setelah Efin, wajib pajak dapat mengakses, melakukan transaksi online dan pajak melaporkan SPT tahunan tanpa perlu datang lagi di KPP.
  • Anda dapat menjamin kerahasiaan data yang terdapat dalam sistem pajak online.
  • Juga, jika Anda menyatakan pajak online maka data akan disimpan di sistem pajak basis data. Kemudian, dalam SPT tahun depan, Anda tidak perlu mengulang dalam pengisisan data dari tahap awal.

Bagaimana jika Anda kehilangan atau lupa Efin pajak? tenang, dalam masalah ini selalu terlulang setiap tahun. Mengingat masalah ini DJP menyediakan cara mudah untuk mendapatkan pajak bagi orang yang lupa Efin, khususnya orang Efin pribadi. Kami juga akan membahas Efin badan.

Cara mendapatkan Efin

Setelah Anda memahami apa yang dimaksud dengan Efin, langkah berikutnya adalah untuk meminta pembuatan. Karena ketika Anda mendapatkan Efin dengan fasilitas pribadi dan melaporkan SPT tahunan Anda secara online, Anda tidak perlu lagi datang ke KPP pajak.

Apakah Efin dapat di lakukan online?

Berdasarkan ketentuan Pasal 2 Peraturan No DJP PER-04 / PJ / 2015 pada keamanan transaksi elektronik layanan pajak online.

Wajib Pajak wajib menerapkan bentuk Efin, format sudah diatur dan menyelesaikan lampiran yang diperlukan sudah disampaikan dan kemudian langsung ke Kantor Pelayanan Pajak (KPP) terdekat untuk Efin.

Baik untuk pajak penghasilan dan bisnis, Anda masih memiliki permintaan aktivasi dengan mengunjungi KPP.

Ada 10 cara yang menurut kami yang paling mudah di nomor 1 dan 6. Kita mulai dengan data yang Anda butuhkan.

Syarat mengajukan Aplikasi Efin

File-file berikut bahwa Anda harus mempersiapkan diri untuk meminta Efin.

  • Kartu NPWP foto kopi
  • Foto copy KTP
  • Nomor ponsel yang aktif

Ini hanya di khususkan secara online, pada kenyataannya, hanya membutuhkan waktu yang singkat, karena hanya data yang di minta. Data di atas tiga persyaratan, seperti yang ditunjukkan di bawah ini.

Meminta nomor Efin secara online

Setidaknya ada 3 cara online yang dapat Anda lakukan jika Anda lupa pajak Efin. Permintaan online hanya hanya bisa pengguna Efin yang sudah diaktifkan atau digunakan. Berikut caranya:

Periksa e-mail Anda, dalam kasus orang di kotak masuk

Melalui [email protected] dengan mengirim WP OP nomor efinnya lewat email yang pernah digunakan dalam lapor DJP online. Jika Anda pengguna Gmail, cukup masukkan kata pencarian berikut : EFIN from:@pajak.go.id.

Via Twitter @kring_pajak

Caranya cukup mudah, Anda cukup mengikuti dan hashtag pajak #lupaEFIN.

Tunggu beberapa saat, Anda akan menerima DM ke petugas pajak.

Chatting dengan pajak.go.id berwenang atau pengaduan.pajak.go.id

Jika didasarkan pada poster yang beredar di internet, ada pajak chatting di sudut kanan bawah pajak.go.id situs.

Tax Center panggilan telepon Kring 1.500.200.

Nah, kami sarankan nelponnya dalam waktu sepi yaitu pada jam 8 jam pagi, hal ini karena staaf pajak Kring terbatas dan panggilan telepon masuk yang sangat banyak.

Kesimpulan mengatasi lupa pajak online Efin hal biasa, hubungi mereka baik melalui twitter, live chat, atau telepon. Ketiga layanan ini langsung dari petugas, sehingga membutuhkan waktu.

Namun, menurut kami hal ini sangat wajar karena efin sifatnya rahasia. jadi saat memberikan efin, petugas pajak harus berhati hati.

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up

Software HRIS saat ini sudah menjad kebutuhan primer untuk perusahaan, dalam pengelolaan manajemen SDM termasuk absensi karyawan, penggajian, adminstrasi finance, sampai appraisal dan KPI.

Human Resource Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tata kelola dan tata laksana manajemen Sumber Daya Manusia di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan.

Software HRIS menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan rintisan (start-up) atau UKM, karena dapat membantu mereka dalam mengelola data SDM, serta lebih hemat dibandingkan menghire beberapa orang untuk mengurusi ini.

Dengan adanya software HRIS ini memungkinkan pekerjaan HRD yang seharusnya dikerjakan 3 orang dapat dikerjakan oleh 1 orang saja, tentunya dari sini saja perusahaan start-up dapat melakukan penghematan dari sektor biaya operasional.

Selain itu memproses payroll atau gaji juga lebih cepat, dan dapat dikerjakan otomatis by systems sehingga tidak hanya otomatis, tetapi juga lebih aman dari manipulasi. Dan berikut ini adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk start-up ataupun UKM.

Tips memilih software HRIS untuk start-up ataupun UKM

Lihat fitur sesuai kebutuhan

Saat ini banyak sekali software HRIS yang beradar di pasaran dari berbagai macam developer, masing-masing dari mereka memiliki fitur yang dapat membantu kliennya. Namun tidak semua fitur dibutuhkan atau tersedia. Cek lah semua fitur atau yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan.

Fleksibel dan online

Pilihlah software HRIS online agar Anda bisa mengaksesnya dimana saja dan kapan saja, serta pastikan software tersebut berbasis cloud base seperti PayrollBozz. Serta rules penggajian dan absensi yang fleksibel, sehingga dapat memenuhi regulasi perusahaan tentang penggajian dan absen karyawan.

Layanan konsumen dan support responsif

Tidak hanya fitur dan fleksibilitas penggunaan, support dari developer juga sangat dibutuhkan. Mulai dari pelatihan penggunaan software, bantuan pengaturan, sampai menampung keluhan dan masalah pengguna. Serta pastikan juga dari review-review yang sudah ada dari pengguna lainnya, tentang layanan konsumen mereka.

Akses mobile

Pastikan juga software HRIS yang akan Anda pilih dapat di akses melalui smartphone, dan aplikasinya dapat di unduh di Play store dan juga Apps Store. Pengoperasian dari smartphone akan sangat membantu, secara Anda dapat melakukan aktifitas kepersonaliaan melalui smartphone Anda.

Kemampuan integrasi

Tips memilih software HRIS yang terakhir adalah kemampuan integrasi yang memumpuni. Seperti dapat terintegrasi dengan mesin absen, dapat mengaksesnya melalui jaringan internet, sehingga penarikan data bisa dilakukan dari pusat, bahkan bisa melakukan penarikan data absensi karyawan secara otomatis akan lebih baik.

Demikian adalah tips memilih software HRIS yang tepat untuk perusahaan start-up atau UKM, semoga informasi ini dapat berguna bagi kita semua.

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz Software HR online solusi untuk manajemen SDM dan payroll karyawan

PayrollBozz adalah software HR terbaik di Indonesia dengan akses yang fleksibel, karena online software ini dapat Anda akses dimana saja dan kapan saja, baik dari komputer ataupun smartphone Anda. PayrollBozz juga tersedia dalam benuk aplikasi yang bisa Anda unduh di Play Store dan Apps Store, untuk kemudahan akses bagi semua pengguna.

Software HR PayrollBozz memiliki 4 sistem utama yakni sistem absensi, penggajian, admin finance, dan juga appraisal & KPI (key performance indicator). Masing-masing sistem dirancang sefleksibel mungkin agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan. PayrollBozz menyadari bahwa setiap perusahaan memiliki rules masing-masing, seperti pola absen dan jadwal kerja yang bermacam-macam dan perhitungan gaji serta komponen pendukungnya.

Software HR online ini sangat di rekomendasikan untuk perusahaan rintisan dan UKM, karena bisa menghemat biaya operasional. Contoh dengan aplikasi PayrollBozz karyawan bisa langsung absen dari smartphone mereka masing-masing, sehingga perusahaan tidak perlu lagi membeli mesin.

Kemudian pekerjaan manajemen SDM yang biasanya dilakukan oleh 3 sampai 4 orang dengan menggunakan software HR PayrollBozz bisa dapat dikerjakan hanya oleh 2 orang bahkan 1 HRD saja. Yang otomatis hal tersebut dapat meghemat cost yang ada.

Berikut adalah sistem dan fitur utama software HR PayrollBozz

1 ) Atur jadwal karyawan lebih mudah

Buat jadwal kerja karyawan secara berpola, tentukan jam masuk dan pulang. Jadwal kustom juga bisa di buat, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel dan juga dinamis artinya jam kerja dan jadwal selalu berubah-ubah. Untuk pengaturan jadwal se-advan ini kami sarankan Anda menggunakan PayrollBozz.

2 ) Request absensi juga mudah

Karyawan lupa absen, atau mesin absensi error (data tidak masuk), kini memiliki solusinya yakni dengan melakukan pengajuan clock in/out melalui aplikasi PayrollBozz. Dan laporan kehadiran tersebut akan masuk ke dalam data cloudbase pengajuan absensi yang membutuhkan approval juga bisa dilakukan melalui smartphone.

3 ) Sistem cuti, izin dan lembur tersedia

Aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz memiliki sistem e leave dan lembur, sehingga apabila perhitungan lembur dan cuti masuk ke dalam komponen penggajian, aplikasi ini bisa langsung menerapkannya dan mengkalkulasinya bersama gaji.

4 ) Laporan mudah di akses

Seperti yang sudah dikatakan di awal bahwasannya laporan kehadiran bisa dilihat secara online, yang mana dengan menggunakan sistem absensi konvensional, hal ini tidak dapat dilakukan.

Manfaat atau fungsi lain dari slip gaji karyawan

Manfaat atau fungsi lain dari slip gaji karyawan

Kebanyakan dari kita mungkin tidak menyadari manfaat lain dari slip gaji karyawan, yang mungkin selama ini kita pikir itu hanya berisi informasi seputar upah kerja, seperti gaji pokok, tunjangan, BPJS, pajak, uang lembur, insentif, pajak dan lainnya.

Slip gaji merupakan hak karyawan yang harus diberikan oleh perusahaan, karena sifatnya yang penting dan rahasia. Lalu selain berisi rincian gaji apa sih manfaat lain dari slip gaji karyawan? Berikut adalah ulasannya :

Fungsi slip gaji karyawan

1 ) Untuk membantu pengajuan kredit KPR

Kesaktian dari slip gaji karyawan yang pertama yakni adalah membantu pemiliknya untuk melakukan pengajuan kredit, seperti KPR (kredit perumahan rakyat).

Slip gaji merupakan salah satu dokumen yang harus disertakan, biasanya diminta 3 sampai 6 bulan pay slip terakhir oleh pihak Bank. Dari sini penyedia KPR atau pihak Bank bisa memeriksa kesehatan keuangan kita, dan menganalisis apakah yang bersangkutan mampu untuk membayar angsuran rumah setiap bulannya.

2 ) Sebagai jaminan pinjaman

Selain KPR atau kredit kendaraan bermotor, barang elektronik dan lainnya slip gaji karyawan juga bisa dijadikan jaminan, saat Anda meminjam uang. Sama seperti KPR slip gaji akan digunakan untuk memeriksa sejauh mana peminjam mampu membayar angsuran.

3 ) Slip gaji karyawan untuk melamar pekerjaan baru

Ketika kita sudah melaksanakan beberapa kali proses interview kerja di tempat yang baru, tibalah saat dimana akan ada negosiasi gaji. Perusahaan yang baru biasanya akan berpatokan kepada gaji terakhir yang anda terima di perusahaan sebelumnya.

Slip gaji akan diminta untuk dilihat oleh HRD, sebagai acuan penetapan gaji yang baru. Tentunya angkanya bisa lebih tinggi atau bahkan lebih rendah, tergantung bagaimana situasinya.

4 ) Bukti perusahaan ke karyawan

Dalam upah kerja kita pastinya mengenal bruto dan netto, dimana kedua istilah ini saling bertolak belakang. Dimana bruto adalah upah kotor yang didalamnya masih ada potongan, kemudian netto penghasilan bersih tanpa potongan apapun.

Nyatanya masih banyak karyawan yang masih gagal paham soal pengurangan gaji, dan kecewa karena upah yang diterima tidak sesuai dengan apa yang disepakati. Nah fungsi dari slip gaji ini adalah untuk menjelaskan kenapa gaji yang diterima kurang dari apa yang telah disepakati.

Demikian adalah 4 manfaat slip gaji karyawan, semoga informasi ini dapat menambah wawasan kita semua..

PayrollBozz Aplikasi Absensi Karyawan Online, Tanpa Mesin

PayrollBozz Aplikasi Absensi Karyawan Online, Tanpa Mesin

Sejak lama Aplikasi absensi karyawan menjadi komopnen penting untuk perusahaan dalam mengelola kehadiran karyawan di perusahaan. Dengan pengelolaan data yang baik dan tersistematis akan mempermudah untuk ke proses selanjutnya yakni, proses payroll atau penggajian.

Seperti yang kita tahu juga bahwasannya perhitungan gaji ditentukan oleh jumlah kehadiran karyawan dalam satu periode, kemudian ada tambahan dan pengurangan dari komponen-komponen payroll lainnya seperti tunjangan dan BPJS, yang kemudian dihasilkan menjadi payslip.

Aplikasi absensi karyawan PayrollBozz mempermudah perusahaan atau HRD dalam mengelola laporan kehadiran karyawan serta mempermudah karyawan yang bekerja di lapangan untuk melakukan absen, yakni bisa melalui smartphone mereka masing-masing, yang di dalamnya telah di install aplikasi PayrollBozz.

Bahkan dengan menggunakan aplikasi PayrollBozz perusahaan tidak memerlukan mesin absen lagi. Peraturan dan ketentuan absen dapat di atur oleh yang berwenang, seperti radius absen, jam clock in/out, dan verifikasi.

Dan bagi perusahaan yang memiliki banyak mesin absen yang berada di kantor-kantor cabang yang terpisah, juga dapat mengintegrasikan pengelolaan absensi karyawan ke pusat. Aplikasi absensi karyawan PayrollBozz juga dapat dintegrasikan dengan mesin absensi perusahaan dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Penarikan data dan memantau absen secara realtime dapat dilakukan oleh HRD untuk seluruh cabang. Data kehadiran yang masuk juga akan tertata sangat baik, dan bahkan bisa langsung secara otomatis dapat di proses payroll.

Menggunakan aplikasi absensi online akan sangat menguntungkan dan membantu di era industri 4.0 ini yang mana menuntut semua industri bisnis untuk cepat, akurat, dan mudah. Nah berikut ini adalah 4 keuntungan utama yang akan perusahaan dapatkan setelah beralih ke sistem absensi PayrollBozz.

Keuntungan menggunakan Aplikasi Absensi Karyawan Online PayrollBozz

1 ) Hemat biaya

PayrollBozz mampu mengurangi biaya operasional seperti pembelian mesin absen, maintenance sistem absen, dan server untuk meyimpan data kehadiran karyawan. Berlangganan PayrollBozz mulai dari Rp 13.500 perusahaan sudah dapat menghemat biaya maintenance systems, operasional untuk mesin, dan juga sudah termasuk sistem penggajian.

2 ) Aman dan lebih transparan

Banyak perusahaan yang sistem kehadiran penggajiannya kacau akibat human error, atau bahkan oknum yang bekerja dengan tidak professional. Menggunakan PayrollBozz akan meminimalisir kecurangan yang sering terjadi, seperti proses penginputan data dan lainnya.

Dan data yang tersebar juga dapat di akses oleh pihak perusahaan dan karyawan sehingga lebih transparan.

3 ) Paperless

PayrollBozz lebih dari sekedar aplikasi absensi karyawan saja, mereka juga sistem manajemen SDM yang handal. Lakukan proses adminstrasi kepersonaliaan seperti pengajuan cuti, lembur, penggantian biaya dan lainnya kini dapat dikerjakan melalui aplikasi atau website, semuanya peperless dan hitech.

4 ) Lebih fleksibel

Banyak aplikasi sejenis tetapi tidak bisa mengakomodasi rumitnya rules absensi dan penggajian perusahaan, apalagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan dengan pola kerja yang rumit. PayrollBozz dapat menghandle itu sema dengan baik. Karena memang sistem yang ada di PayrollBozz di tujukan untuk semua perusahaan.

Ya demikian adalah sedikit review dari produk aplikasi absensi karyawan PayrollBozz, untuk informasi lanjutnya bisa Anda kunjungi website PayrollBozz. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kita semua, dan nantikan artikel kami selanjutnya.

Gak perlu mesin lagi, kini absen bisa lewat handphone. Gini caranya

Gak perlu mesin lagi, kini absen bisa lewat handphone. Gini caranya

aplikasi absensi android – era baru sistem absensi telah datang, kini efisiensi pengelolaan data kehadiran karyawan adalah yang utama. Dengan menggunakan sistem absensi zaman now juga perusahaan dapat menghemat biaya operasional, karena tidak perlu membeli mesin absensi, apalagi bagi yang memiliki cabang, penghematan dalam sektor ini akan sangat terasa.

Salah satu pengembang software absensi PayrollBozz melakukan inovasi dalam bidang absensi, untuk mempercepat aktivitas absen karyawan, pengelolaan data, sampai ke perhitungan gaji. Aplikasi absensi android dan iOS dari PayrollBozz ini bisa di unduh di Play Store dan juga Apps Store dengan berlangganan, bulanan ataupun tahunan.

Biaya berlangganan aplikasi absensi android serta iOS ini mulai dari Rp 10.000/bulan, anda bisa melakukan melakukan langganan dengan mengunjungi website parollbozz.com. Selain sistem absensi PayrollBozz juga memiliki produk lainnya, seperti sistem penggajian, admin finance sampai appraisal & KPI yang semua sistem dapat terhubung satu sama lain.

Mengapa harus pakai aplikasi absensi online?

Ada banyak manfaat dan benefit yang bisa anda dapatkan ketika sudah menggunakan aplikasi absensi online seperi PayrollBozz. Yang pertama hemat biaya operasional, selain data absensi yang masuk ke dalam sistem akan dikelola berdasarkan regulasi perusahaan, sehingga aman dari oknum-oknum yang ingin memanipulasi absen. Selain dua hal tersebut, masih ada beberapa lain diatanranya adalah :

1. Pengelolaan data absensi terintegrasi terpusat

2. Data absensi bisa ditarik secara otomatis dengan online dengan mengandalkan fitur ADMS pada mesin absensi

3. Masing-masing pengguna (karyawan) bisa absen melalui handphone

4. Lakukan pengajuan seperti cuti, penggantian biaya, dan perjalanan bisnis bisa dilakukan dari aplikasi

5. Memangkas birokrasi kepersonaliaan

6. Lakukan aprrover dari aplikasi

Fitur aplikasi absensi ndroid dan iOS PayrollBozz

Walau banyak aplikasi absensi online sejenisnya, namun saat ini PayrollBozz merupakan aplikasi absen dengan fitur terlengkap, dan ketersediannya terdapat dimana saja. Pengguna dapat mengakses PayrollBozz dari mana saja selama online, bisa dari laptop atau komputer, tablet, dan smartphone. Lalu fitu apa saja yang ada di dalam aplikasi PayrollBozz, berikut adalah daftarnya :

1. Beranda yang bisa melakukan akses langsung untuk, absensi, lembur, perjalanan bisnis, cuti, perubahan data diri, izin, pergantian biaya, dan pengajuan pinjaman

2. Lihat jadwal dan tugas

3. Pengumuman

4. Lihat laporan kehadiran, gaji, sampai peringatan

5. Saldo cuti, penggantian biaya, dan juga pinjaman

6. Riwayat aktivitas

7. Pie chart kehadiran pengguna

Demikian adalah rekomendasi aplikasi absensi android dan juga untuk iOS yang kami rekomendasikan, Anda bisa mempelajari PayrollBozz lebih lanjut dengan mengunjungi payrollbozz.com.