Aplikasi absensi PayrollBozz : Solusi hebat kelola kehadiran karyawan

Aplikasi absensi PayrollBozz : Solusi hebat kelola kehadiran karyawan

Aplikasi absensi – Untuk bisa tetap bersaing di era industri bisnis 4.0 perusahaan harus bergerak cepat, taktis dan produktif. Peran karyawan sebagai penggerak roda bisnis juga harus di optimalkan, salah satunya adalah dengan melakukan pelatihan keterampilan dan pengembangan karir karyawan.

Tapi bagaimana jika HRD nya hanya sibuk untuk mengurusi urusan kepersonaliaan karyawan seperti mengelola data kehadiran sampai di perhitungan gaji. Tentunya upaya mengoptimalkan potensi karyawan akan terabaikan.

Sudah saatnya tim HR menggunakan aplikasi absensi yang mampu mengelola kehadiran karyawan secara otomatis, bahkan di seluruh cabang. PayrollBozz salah satu pengembang sistem HR dan absensi yang dapat mengakomodir pengelolaan absen perusahaan, sekalipun pola atau jadwal karyawan rumit.

Aplikasi absensi PayrollBozz juga menjadi yang pertama dalam menyediakan layanan absen melalui handphone. Fitur ini sangat membantu karyawan lapangan yang tetap harus absen dan juga HRD bisa melacak karyawan, apakah dia sudah berada di lokasi kerja atau belum.

Tidak hanya bisa untuk absen, aplikasi PayrollBozz juga menyediakan fitur lainnya dalam aplikasi. Seperti karyawan bisa melakukan pengajuan cuti dan izin melalui smartphone mereka, dan HRD pun bisa melakukan approve dari smartphone mereka juga.

Fitur Aplikasi absensi PayrollBozz

· Clock in/out

· Melakukan pengajuan pinjaman, cuti, penggantian biaya, perjalanan bisnis, dan perubahan data

· Melihat jadwal kerja, tugas, pemberitahuan, laporan gaji, laporan kehadiran, laporan peringatan, saldo cuti dan juga riwayat.

· Dan juga melakukan approval pengajuan.

Kelebihan aplikasi absensi PayrollBozz yakni tampilan dashboard mobile yang informative, tersedia untuk platform seperti iOS dan Android serta dapat di akses di segala macam gadget, mulai dari laptop, tablet, dan smartphone.

Atasan atau HRD jadi lebih mudah dalam menentukan jadwal kerja, dan memberikan tugas kepada karyawan, dan karyawan juga akan sangat terbantu karena segala informasi sudah tersedia di dalam satu aplikasi.

Punya banyak cabang? Tidak perlu khawatir sistem absensi PayrollBozz dapat terintegrasi dengan mesin absensi perusahaan Anda, dan dapat di akses secara online memanfaatkan fitur ADMS. Menarik data juga lebih mudah dan otomatis, serta semua data terkelola dengan baik. Informasi lebih lanjut bisa kunjung website PayrollBozz.com

Apabila absensi telah ditangani dengan sistem yang baik, maka HRD juga bisa fokus ke employee development, dan mengoptimalkan potensi mereka, sehingga dapat bekerja lebih baik dan produktif lagi. Dengan begini perusahaan bisa memenangkan persaingan bisnis di era industri 4.0

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Aplikasi payroll merupakan ringkasan dari sistem penggajian konvensional, yang cara kerja kini dipermudah, dipangkas, dan di otomatiskan. Penggunaan aplikasi untuk penggajian merupakan solusi dari rumitnya, dan banyak kesalahan perhitungan upah karyawan. Dalam aplikasi payroll terdapat sistem yang bekerja menghitung gaji, sesuai rumus, dan komponen-komponen yang terdapat di dalamnya.

Apabila dulu perusahaan masih menggunakan cara konvensional untuk menghitung gaji dengan menggunakan Microsoft excel, terdapat banyak efek sampingnya di antara lainnya adalah tidak akurat, tidak efisien, memakan waktu, rentan kesalahan dan manipulasi data.

Aplikasi payroll seperti PayrollBozz selain menyediakan sistem penggajian, terdapat juga sistem absensi di dalamnya. Perhitungan payroll yang berdasarkan absensi dengan menggunakan PayrollBozz akan dikelola dengan baik, data kehadiran karyawan yang ada di mesin absensi perusahaan dapat di tarik secara online oeh sistem absensi payrollbozz, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Kemudian data kehadiran karyawan yang ditarik akan langsung di kalkulasi gajinya, beserta komponen tambahan lainnya. Selain efisien dan kemudahan yang diberikan dalam menggunakan aplikasi payroll, terdapat manfaat dan keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, di antara lainnya adalah :

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll

1 ) Mengelola pinjaman atau kasbon jadi lebih transparan

Ketika karyawan memiliki pinjaman uang di perusahaan, dengan cara pembayaran angsuran dengan memotong langsung dari gaji, akan lebih mudah dikelola jika menggunakan sistem penggajian yang proper. Penggunaan aplikasi payroll untuk hal ini sangat tepat, komponen pinjaman yang terdapat pada rumus akan langsung memotong gaji, selain itu history-nya juga lebih jelas.

2 ) Menghemat biaya

Menggunakan aplikasi payroll pasti jauh lebih hemat, karena proses perhitungan otomatis by systems tidak perlu memperkerjakan HRD terlalu banyak. Perhitungan pajak juga sudah disesuaikan dengan ketentuan Dirjen pajak, dan selalu diperbaharui, jadi perusahaan tidak menyewa dan membayar konsultan pajak.

3 ) HRD bisa fokus kepada pengembangan karyawan

HRD pada akhirnya bisa fokus kepada tugasnya yang sebenarnya, yakni melakukan pengembangan dan membangun karir karyawan.

4 ) Memastikan penanganan gaji lancar

Banyak karyawan yang protes karena gajian sering telat, akibat perusahaan kesulitan dalam menghitung gaji dan membuat pay slip, atau terlambat memberikan pay slip ke Bank. Dengan menggunakan aplikasi payroll, perhitungan selalu bisa dijadwalkan, sehingga pay slip tidak terlambat di kirimkan ke Bank yang melakukan pembayaran.

Demikian adalah keuntungan menggunakan aplikasi payroll, kami menganjurkan kepada Anda dan perusahaan untuk menggunakan PayrollBozz, agar proses payroll jadi lebih baik dan pengelolaan SDM menjadi lebih rapih dan tersistematis.

Aplikasi absensi karyawan online, harga mulai dari 10 ribuan

Aplikasi absensi karyawan online, harga mulai dari 10 ribuan

Gunakan aplikasi absensi karyawan PayrollBozz untuk pengelolaan laporan kehadiran serta sistem penggajian. Dengan menggunakan aplikasi ini HRD tidak perlu lagi repot mengelola laporan kehadiran karyawan, semuanya sudah dikelola dengan baik hingga sampai dalam bentuk laporan yang bahkan dapat dilihat secara realtime.

Perusahaan yang memiliki banyak cabang di luar kota juga akan sangat di untungkan dengan menggunakan aplikasi absensi karyawan ini, karena tata kelolanya dapat terintegrasi dari pusat. PayrollBozz dapat di koneksikan dengan mesin absen perusahaan dengan memanfaatkan fitur ADMS, jadi aplikasi ini nantinya akan mengakses mesin jika memang dibutuhkan, seperti halnya HRD pusat yang ingin melihat laporan kehadiran di kantor cabang.

3000 lebih pengguna aplikasi PayrollBozz merasa sangat terbantu, berkat adanya fitur layanan mandiri karyawan yang dapat di akses melalui smartphone dan tabel baik itu menggunakan operation systems android atau pun iOS, dan juga laptop.

Apa saja yang bisa dilakukan melalui aplikasi absensi karyawan ini? Banyak urusan adminstrasi yang dapat dilakukan selain clock in/out di antaranya adalah :

· Lihat jadwal dan tugas

· Laporan absensi dan payslip

· Notifikasi dan pengumuman

· Surat teguran

· Pengajuan cuti, izin, lembur, penggantian biaya, pinjaman, perjalanan bisnis dan perubahan data.

· Lihat kuota cuti dan angsuran pinjaman

· Dan meakukan approval yang diajukan

Aplikasi HR PayrollBozz dirancang untuk bisa mengakomodir segala kebutuhan karyawan dan juga HRD dalam melakukan aktivitas kepersonaliaan. Aplikasi payroll ini juga memiliki banyak fitur diantara lainnya seperti fitur absensi online yang memungkinkan karyawan untuk melakukan absensi di luar kantor, dan yang lainnya seperti pengajuan izin, cuti, dan sakit via aplikasi mobile.

Harga aplikasi absensi karyawan

Untuk bisa berlangganan aplikasi PayrollBozz perusahaan perlu membayar sebesar Rp 10.000/bulan untuk sistem absensi, dan Rp 13.500/bulan untuk sistem absensi dan juga payroll. Harga tersebut merupakan harga per akun, dan tinggal dikalikan dengan jumlah karyawan di perusahaan.

Apa keunggulan aplikasi absensi karyawan berbayar dengan yang gratis? Dari harga di atas mungkin ada sebagian dari Anda menanyakan hal ini, perbedaan yang paling jelas ada masalah keamanan data karyawan. Banyak aplikasi absen gratis namun dengan konsekuensi data perusahaan atau karyawan di manfaatkan, untuk hal yang tidak diketahui.

Aplikasi berbayar seperti PayrollBozz memiliki kebijakan pribadi dan keamanan data yang sangat terjamin, sehingga transaksi dan aktivitas di dalam sistem PayrollBozz sangat aman. Demikian adalah harga aplikasi absensi karyawan PayrollBozz. Presentasi produk PayrollBozz

Aplikasi absensi untuk android dan iOS

Aplikasi absensi untuk android dan iOS

Aplikasi absensi – Laporan kehadiran karyawan atau pegawai merupakan salah satu komponen penting dalam proses perhitungan payroll, dengan alat bantu mesin absensi alat ini mencatat kehadiran karyawan mulai dari hari, jam, sampai menit. Namun menggunakan sistem absensi konvensional menemui kendala apabila perusahaan memiliki banyak cabang, lalu jadwal karyawan yang dinamis, kemudian clock in karyawan lapangan seperti sales yang tidak dapat terakomodir.

Namun seiring dengan perkembangan teknologi kini aplikasi absensi bisa Anda dapatkan di Play store ataupun iOS store, salah satunya adalah PayrollBozz. Aplikasi PayrollBozz dapat menutupi kekurangan sistem absensi konvensional dengan menggunakan mesin, dan menjadikannya sebuah perangkat lunak yang dapat di operasikan melalui smartphone.

Keuntungan dari menggunakan aplikasi absensi adalah Anda bisa menghemat biaya karena tidak perlu membeli mesin dan sistem absensi, lebih praktis serta berbasis online, dan karyawan bisa melakukan absen dari aplikasi di area yang telah di tentukan.

Aplikasi absensi online seperti PayrollBozz menjadi pilihan utama karena kepraktisan serta sistem yang telah terintegrasi dengan penggajian. Cara kerja aplikasi PayrollBozz sendiri yakni dengan mengandalkan rumus penggajian, serta komponen-komponen lainnya seperti jumlah kehadiran, potongan telat, BPJS sampai pajak, yang kemudian proses payrollnya dapat di kalkulasi secara otomatis.

Dan untuk perusahaan dengan beberapa cabang yang tersebar di berbagai daerah juga akan sangat terbantu, karena sistem absensi yang terintegrasi. Semua pengelolaan absensi dan adminstrasi kepersonaliaan dapat di operasikan dari pusat. Menarik data absensi juga bisa dilakukan secara online dari mesin, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin yang kemudian di sambungkan ke sistem absensi PayrollBozz.

Selain absensi pengguna juga dapat melakukan aktivitasi kepersoaliaan lainnya seperti melakukan pengajuan cuti, izin, pinjaman, surat sakit, dan lembur melalui aplikasi, tidak hanya itu HRD juga bisa melakukan approvalnya melalui aplikasi juga.

Pengguna juga akan di sajikan segala informasi tentang dirinya, mulai dari laporan kehadiran, kuota cuti, angsuran pinjaman, tugas, jadwal kerja, sampai pengumuman dari perusahaan. Aplikasi absensi seperti PayrollBozz ini merupakan sistem pengelolaan SDM yang di rekomendasikan di era industri 4.0, yang dinamis dan serba cepat.

Harga aplikasi absensi

Beberapa penyedia atau pengembang aplikasi absensi menyediakan layanan mereka dengan gratis, namun tentunya dengan fitur dan tingkat keamanan yang minim. Ada juga yang berbayar tetapi sebanding dengan apa yang didapatkan, fitur lengkap, maintenance gratis, upgradeable, dan keamanan sistem yang terjamin.

Mengapa keamanan itu penting dan ada harga yang harus dibayar untuk itu? Karena data karyawan perusahaan yang masuk ke dalam sistem tersebut bisa saja di salah gunakan, tentunya akan sangat berbahaya.

Aplikasi absensi seperti PayrollBozz di banderol dengan harga mulai dari Rp 10,000 khusus untuk sistem absensinya saja, namun perusahaan bisa mengupgrade paket untuk mendapatkan fitur-fitur lainnya seperti sistem payroll, KPI & Appraisal, dan adminstrasi finance.

Demikian adalah informasi seputar aplikasi absensi untuk android dan juga iOS, selain PayrollBozz terdapat juga aplikasi-aplikasi sejenis yang bisa anda jadikan pilihan. Semoga bermanfaat dan sampai bertemu kembali di artikel selanjutnya.

Aplikasi payroll Indonesia terbaik untuk start-up

Aplikasi payroll Indonesia terbaik untuk start-up

Aplikasi payroll – Berbicara menghadapi persaingan bisnis di era industri 4.0, peran dari sistem atau perangkat lunak komputer memang tidak bisa di abaikan. Dengan sistem, aplikasi, atau software semuanya berjalan menjadi sangat cepat, bahkan realtime dan tidak ada tempat lagi untuk membuang-buang waktu, karena jika terlambat sedikit saja kita bisa kehilangan kesempatan.

Semua divisi memerlukan program komputerais untuk membantu mengelola data atau mengerjakan hal lainnya, tidak terkecuali HRD yang membutuhkan software atau aplikasi payroll untuk membantu mereka dalam memproses gaji.

Banyak sekali aplikasi payroll gratis yang bisa kita temukan, semua menawarkan kemudahan dengan iming-iming dengan satu kali jentikan maka proses penggajian bisa terselesaikan. Namun benarkah sistem hitung payroll hanya masalah menghitung upah dan tunjangan? Jika hanya itu yang bisa ditawarkan maka menggunakan excel pun sebenarnya sudah bisa.

Aplikasi payroll terbaik adalah yang bisa mengakomodir segala kebutuhan yang berkaitan tentang pengupahan, termasuk absensi, komponen perhitungan dan pajak. Iya kita memerlukan aplikasi seperti itu untuk bisa bersaing di era 4.0 ini, kalau bisa semuanya dikerjakan dari satu pintu agar lebih cepat selesai.

Aplikasi payroll Indonesia paling recommended

Ada banyak sekali pengembang aplikasi HR dan payroll di Indonesia, yang menawarkan hal yang sama namun hanya sedikit saja yang sudah terbukti bisa menjadi solusi bagi perusahaan, salah satunya adalah PayrollBozz.

PayrolBozz sudah digunakan oleh 3.821 pengguna sejak tahun 2017 (informasi tahun 2017) oleh banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan, seperti restaurant Abuba Steak, produsen sandal Porto, dan perusahaan ekspedisi seperti J&T.

Tidak hanya itu perusahaan rintisan atau start-up yang hanya memiliki belasan atau puluhan karyawan juga menggunakan aplikasi payrollbozz ini karena dinilai harganya terjangkau, serta sangat membantu karena mereka tidak perlu membayar konsultan pajak untuk menghitung pajak, atau memperbesar tim HRD untuk melayani kebutuhan adminstrasi karyawan. Cukup 1 atau 2 untuk mengoperasikan aplikasi payroll ini.

Kami sangat menganjurkan menggunakan aplikasi ini untuk start-up karena bisa menghemat biaya operasional, waktu dan tenaga hanya untuk mengurus soal kepersonaliaan, serahkan manajemen SDM, absensi dan penggajian anda kepada aplikasi PayrollBozz, selain itu ada beberapa keuntungan lainnya diluar penghematan yang bisa didapatkan seperti :

· Transparansi data

· Manipulasi data bisa sangat terhindarkan

· Free update software/aplikasi, maintenance, dan tidak memerlukan server

· Bisa di akses secara online melalui smartphone Android dan iOS

· Tersedia untuk segala platform, smartphone, table dan komputer

· Pengelolaan data absensi dan proses payroll otomatis

· Live report yang bisa dilihat kapan saja

· Layanan mandiri karyawan

· Perhitungan sesuai dengan ketentuan dan UU yang berlaku

Keuntungan yang Anda dapatkan mungkin bisa berbeda atau lebih banyak yang terasa, tergantung seberapa besar aplikasi payroll online ini membantu perusahaan Anda.

Selain itu PayrollBozz juga memiliki fitur tambahan yakni Appraisal dan KPI yang bisa digunakan dengan mengupgrade paket. Fungsi dari appraisal dan KPI sendiri guna melakukan evaluasi terhadap kualitas kinerja tidak individu dalam perusahaan atau organisasi.

Harga Aplikasi Payroll

Untuk harga berdasarkan informasi yang kami dapatkan dari website PayrollBozz yakni untuk sistem payroll di banderol mulai Rp 13.500/bulan. Paket tersebut sudah termasuk fitur-fitur dibawah ini :

· Absensi dari mobile apps (Android dan iOS)

· Jadwal kerja dan tugas karyawan

· Bisa digunakan untuk multi cabang

· Sistem cuti dan lembur

· Akses slip gaji online

· Komponen komisi dan bonus

· THR (tunjangan hari raya)

· Perhitungan BPJS dan Tax

Demikian adala informasi seputar aplikasi payroll online yang bisa kami rekomendasikan, selain PayrollBozz juga ada beberapa aplikasi penggajian lainnya seperti Ramco, jojonomic ataupun Gadjian yang bisa Anda jadikan opsi lain.

Tips Memilih Nama Domain Website

Tips Memilih Nama Domain Website

Pada postingan ini kita akan membahas tips memilih nama domain website yang tepat, tahukah anda bahwa nama Domain adalah cerminan dan kesan pertama web anda apabila dilihat oleh orang lain. Karena domain merupakan hal pertama yang dilihat setiap pelanggan mengakses internet, dimana ia harus melihat kesan yang tepat, dan karakteristik profesional yang sesuai. 

Oleh karena itu, menentukan domain yang benar dari awal sangat penting dimana Domain yang tepat adalah tentang bagaimana dia mudah di ditemukan dan berulang kali oleh mereka yang ingin mengunjunginya, namun untuk mencapai hal ini tidak sesederhana kedengarannya. 

Selain itu, nilai tambah jika memiliki domain adalah seakan memberikan kesan bahwa website anda terlihat jelas lebih profesional daripada yang berakhiran blogspot.com.

Berikut ini adalah tips memilih nama domain website untuk anda:

Buatlah Singkat

Pilih domain yang singkat

Domain: Semakin banyak situs website saat ini memberikan anda tantangan tersendiri agar bisa menonjol dari website saingan yang ada, mempersingkat judul website merupakan salah satu tips memilih nama domain website yang tepat, karena dapat mengurangi kesalahan saat mengetik alamat url website anda, ketik hal ini salah sedikit saja maka website anda gagal ditemukan. Panjang dua belas huruf sangat ideal, untuk judul website anda

Waspadai Pelanggaran Hak Cipta & Merek Dagang

Waspadai Hak Cipta Merk Dagang yang sudah ada

Merek Dagang: Sebelum menentukan nama judul dan domain pastikan bahwa nama itu tidak dimiliki oleh sebuah perusahaan atau brand tertentu. Hal ini untuk menghindari nama yang sudah ada di luar sana. Jika nama website anda “cukup mirip” itu dapat membingungkan banyak orang, jadi sebelum hal ini terjadi maka pastikan bahwa nama judul website anda tidak melanggar nama merek dagang.

Setelah semuanya anda pahami bersiaplah untuk membuat judul. Ketika anda mendapatkan sebuah judul jangan menyerah apabila nama itu sudah diambil. Jangan putus asa, teruskan sampai Anda memikirkan nama yang lebih baik untuk website anda.

Periksa Domain Yang Ada

Periksa domain yang sudah ada

Periksa Domain: Jika Anda menemukan nama untuk situs Anda, hal pertama yang harus dilakukan adalah memeriksa apakah orang lain sudah mendaftarkan domain itu. Anda mungkin juga ingin memeriksa kesalahan eja yang jelas dari domain, hal tersebut dan mengurangi resiko pada saat mendaftarkan domain anda. 

Selalu perhatikan memiliki nama yang sangat mirip dengan situs web lain dapat berakhir dengan hukum dan membingungkan pelanggan di kedua sisi. Jadi berhati-hatilah untuk memilih nama judul website anda dan yang pasti bukan Amazon.com atau Google.com.

Pilihlah Ekstensi Domain Yang Tepat

Ekstensi Domain

Domain: Ketika internet pertama kali muncul sangat sedikit pilihan ekstensi (huruf terakhir dari URL). Sebagian besar website bisnis menggunakan .com sementara beberapa memilih .org sebagai alternatifnya. 

Saat ini setiap negara memiliki kode dua atau tiga huruf extension domain, dan jumlah variasi sangat berbeda antara satu dan yang lain. 

Ini adalah yang paling umum:

  • .co – Seringkali singkatan untuk perusahaan, perdagangan atau komunitas
  • .info – Website informasi
  • .net – Biasanya adalah situs infrastruktur internet
  • .org – Organisasi non-komersial dan nirlaba
  • .biz – Penggunaan bisnis atau komersial, bagi orang yang tidak suka .com
  • .me – Blog atau situs pribadi/perorangan dan masih banyak lainnya

Dan mungkin anda sering menemukan extension ini dikombinasikan dengan ekstensi geografis/negara, seperti di .co.uk (Sebuah perusahaan di Inggris). Apa pun yang Anda pilih, ingatlah bahwa memilih ekstensi yang tepat bisa menjadi perbedaan antara situs web anda dan orang lain.

Jika anda masih ragu, pilihlah .com karena masih dianggap sebagai pilihan terbaik untuk identitas komersial dengan kehadiran pasar global, dan memberikan anda kesan profesional.

Itulah tips memilih nama domain website yang bisa menjadi referensi saat memulai membuat judul domain website anda. Semoga infomasi ini dapat berguna.

Wow Kencangnya Jaringan 5G Penerus 4G LTE

Wow Kencangnya Jaringan 5G Penerus 4G LTE

Mengenal Jaringan 5G

Apakah saat ini anda masih menggunakan jaringan 4G LTE? Jika yah bagaimana menurut anda kecepatan internet jaringan tersebut, kencang bukan? Tapi tahukah kamu bahwa tidak lama lagi jaringan 4G akan digantikan dengan penerusnya yaitu 5G yang dimana akan mengambil peran besar untuk meningkatkan berbagai sektor industri.

Jaringan 5G merupakan generasi ke lima dari teknologi wireless broadband setelah sebelumnya sudah ada jaringan 4G LTE. Dimana Teknologi 5G akan membantu banyak masyarakat dalam hal transfer data agar lebih cepat hingga mencapai puluhan gigabit per detik, kencang sekali bukan.

Katanya Jaringan 5G kedepannya dipercaya akan membantu meningkatkan teknologi Internet of Things atau yang singkat (IoT), yang menyediakan infrastruktur yang dibutuhkan untuk membawa data dalam jumlah yang sangat besar sehingga memungkinkan dunia yang lebih terbuka dan terhubung.

Jaringan 5G

Kecepatan Jaringan 5G

Tahukah kamu kencangnya jaringan 5G juga ternyata telah di atur atau ditentukan dengan persyaratan dari IMT-2020, 5G nanti diharapkan untuk memberikan kecepatan data tertinggi yaitu hingga 20 Gbps.

Bahkan Menurut Qualcomm Technologies, telah diciptakan modem Qualcomm® Snapdragon ™ X50 5G , yang dimana telah dirancang untuk mencapai hingga 5 Gbps dalam kecepatan data tertingginya.

Dan ternyata kencangnya jaringan 5G lebih dari sekadar tentang bagaimana "cepat" itu diciptakan. Selain tingkat data lebih tinggi, 5G akan menyediakan lebih banyak kapasitas jaringan dengan memperluas ke spektrum baru, atau seperti gelombang milimeter (mm Wave).

Kencangnya jaringan 5G juga akan memberikan latensi yang jauh lebih rendah untuk respons cepat, dan pengalaman pengguna yang lebih beraneka ragam secara keseluruhan sehingga kecepatan data tetap tinggi secara konsisten bahkan ketika pengguna berpindah-pindah atau sedang mengendarai.

Selain itu, jaringan seluler baru 5G NR (New Radio) akan didukung oleh fondasi cakupan Gigabit LTE, yang akan menyediakan konektivitas kelas Gigabit di mana-mana jadi apakah anda siap untuk merasakan kecepatan generasi penerus dari 4G.

Bagaimana cara kerja 5G?

Sebenarnya jaringan 5G hampir sama dengan 4G LTE, yang dimana 5G juga berbasis OFDM dan akan beroperasi berdasarkan prinsip jaringan seluler yang sama. Namun, antarmuka udara 5G NR (Radio Baru) akan meningkatkan OFDM untuk memberikan tingkat fleksibilitas dan skalabilitas yang jauh lebih tinggi.

Kemudian pada jaringan 5G tidak hanya akan memberikan layanan broadband seluler yang lebih cepat dan lebih baik dibandingkan 4G LTE, ia juga akan memperluas ke area layanan baru, seperti menghubungkan lebih banyak teknologi IoT . Hal ini dimungkinkan oleh banyak teknik desain antarmuka udara 5G NR yang lebih baru.

Perbedaan Jaringan 4G dengan 5G

Perbandingan Kecepatan Jaringan Telekomunikasi (Sumber Tirto.id)

Jaringan 4G

Teknologi generasi keempat atau 4G merupakan pengembangan dari teknologi 3G dimana nama resmi dari teknologi 4G ini adalah 3G you beyond, Teknologi 4G sangat terintegrasi dengan IP, bila digunakan kecepatan 4G ini dapat mencapai kecepatan 100/200 Mbps dengan keamanan yang sangat tinggi.

Jaringan 5G

Teknologi 5G merupakan teknologi generasi kelima atau penerus dari generasi dari 4G itu sendiri, kencangnya jaringan 5G bisa mencapai lebih dari 1 Gbps, dimana sangat jauh lebih cepat daripada 4G. Dengan kecepatan yang luar biasa tinggi itu maka besar kemungkinan akan muncul teknologi-teknologi baru berbasis teknologi 5G.

Bagaimana tidak sabar menunggu jaringan penerus 4G? Semoga jaringan 5G ini bisa cepat diterapkan di indonesia yah.

Itulah informasi mengenai kencangnya jaringan 5G terbaru, semoga informasi ini berguna untuk anda.

Payroll software dan sistem absensi online terbaik

Payroll software dan sistem absensi online terbaik

Payroll software – Pengelolaan absen dan sistem penggajian merupakan salah satu fondasi perusahaan agar terus bisa berjalan, oleh karenanya hal ini menjadi sangat penting dan tidak bisa diabaikan.

Seiring berjalannya waktu dan kemajuan teknologi informasi, Payroll software dan juga sistem absensi juga mengalami kemajuan, beberapa pengembang perangkat lunak ini seperti PayrollBozz telah melakukan inovasi pengelolaan SDM ke arah yang lebih baik dan modern.

Karena alasan persaingan bisnis global yang semakin dinamis, PayrollBozz melakukan efisiensi dalam hal manajemen SDM salah satunya adalah memangkas proses kepersonaliaan, dan menjadikanya online yang dapat dikerjakan dari perangkat komputer dan handphone.

Agar departemen SDM perusahaan bisa fokus kepada pengembangan karir dan pelatihan karyawan, PayrollBozz membantu mereka dengan mengelola data kehadiran, cuti, izin dan lainnya. Tidak hanya itu proses payroll juga dapat dilakukan secara otomatis untuk seluruh karyawan.

Untuk bisa menikmati proses payroll otomatis HRD hanya perlu membuat rumus perhitungan gaji, termasuk memasukan komponen tambahan seperi potongan telat, potongan pajak, persentase BPJS, dan lainnya.

Semua formula perhitungan payroll akan dikalkulasi oleh sistem, dan hanya membutuhkan beberapa menit, hasil perhitungan gaji bisa terlihat hasilnya. Dan juga payslip langsung dapat dikirimkan ke seluruh karyawan ke akun mereka masing-masing, yang juga bisa mereka lihat melalui aplikasi mobile PayrollBozz.

Payroll software online seperti PayrollBozz juga telah menjadi tren HR 3 tahun belakangan, yang mana dengan hadirnya perangkat lunak seperti ini dapat membantu tugas dari HRD, yang memang tugasnya adalah menggali potensi karyawan sebaik mungkin.

Apa saja fitur PayrollBozz?

Payroll software ini memiliki banyak fitur, mulai dari sistem absensi sampai performa atau KPI (key performance indicator). Dan berikut adalah beberapa fitur-fitur unggulan dari PayrollBozz.

1. Perhitungan THR

Membuat komponen dan perhitungan THR jadi lebih mudah karena sudah memiliki template sesuai regulasi yang berlaku, hitung tunjangan karyawan baik prorate atau penuh.

2. Buat jadwal karyawan

Buat pola jadwal kerja atau kustom pola kerja karyawan, dan data absensi kehadirannya tetap tercatat dengan baik di sistem

3. Terintegrasi dengan mesin absensi

Punya banyak cabang atau anak perusahaan tidak menjadi masalah untuk pengelolaan absennya, koneksikan mesin absen ke sistem PayrollBozz maka semua data kehadiran dapat ditarik secara online dan otomatis, bahkan reportnya dapat dilihat secara realtime (menggunakan ADMS dan internet).

4. Sistem eLeave, permit, dan business trip

Melakukan pengajuan cuti, izin, dan perjalanan bisnis jadi lebih mudah karena dapat dilakukan via aplikasi mobile, begitu juga dengan approvernya.

5. Attendance on the go

Fitur ini sangat membantu karyawan lapangan yang harus tetap melakukan absen di lokasi kerja, Attendance OTG bisa dilakukan melalui aplikasi mobile, dan HRD pun jadi lebih mudah untuk melacaknya.

6. Request/approve loan dan reimbursement

Aplikasi PayrollBozz memungkinkan karyawan melakukan pengajuan pergantian biaya dan juga pinjaman dengan cepat melalui smartphone mereka, HRD juga bisa melakukan penyetujuan melalui aplikasi.

7. Cash Advance

Menggunakan aplikasi PayrollBozz memudahkan anda dalam melakukan pengaturan keuangan dan memproses permintaan, persetujuan, pencairan dan pengembalian dengan mudah.

8. Appraisal & KPI

Deteksi masalah sejak dini dengan menggunakan fitur ini, Karyawan dapat melakukan penilai terhadap sesama, dan atasan dapat memantau kembali penilaian tersebut.

Berapa harga Payroll Software ini?

Untuk menikmati fitur-fitur payroll software ini customer hanya perlu membayar apa yang mereka butuhkan dan gunakan, tersedia paket-paket mulai dari Basic sampai ultimate, yang berkisar harga dari Rp 10.000/karyawan sampai Rp 20.000/karyawan. Berikut adalah list gambar harga PayrollBozz.

Hitung berapa biaya yang harus anda keluarkan, dengan mengklik gambar

Tertarik mencoba? Lakukan pendaftaran demo PayrollBozz untuk melihat lebih dalam lagi tentang payroll software ini, Gratis!!! Atau hubungi marketing payrollbozz di nomor telepon (+62) 21-29871799. Beralih ke sistem HR & payroll modern sekarang juga, untuk efisiensi manajemen SDM perusahaan.

Ingin Paket Data Lebih Hemat? Gunakan 5 Aplikasi Ini

Sejak era smartphone menguasai pasar teknologi, paket data internet menjadi hal yang vital dan tak terpisahkan dari penggunaan ponsel. Provider pun berlomba-lomba menawarkan paket data yang besar dengan harga yang kompetitif. Orang-orang pun saat ini memenuhi kafe dan berbagai tempat tongkrongan, tidak lain dan tidak bukan untuk memanfaatkan konektivitas nirkabel alias WiFi.

Penggunaan aplikasi, apalagi yang harus digunakan secara online, jelas memakan paket data yang besar. Bahkan paket data yang digunakan bisa mencapai 3 hingga 4 GB sebulan. Hal ini menjadi bukti bahwa pengguna smartphone saat ini tidak bisa lepas dari internet.

Meskipun demikian, beberapa perusahaan mengembangkan aplikasi yang dijamin dapat menghemat paket data seluler, sehingga Anda tak perlu khawatir kuota cepat habis. Berikut 5 di antaranya.

1. Facebook Lite

Facebook Lite
Ilustrasi Facebook Lite

Salah satu aplikasi sosial media paling populer sejagad ini memang membutuhkan data yang besar untuk menjalankannya. Pengguna pun harus memberi ruang yang cukup pada penyimpanan internal karena aplikasi ini memiliki kapasitas data lebih dari 100MB.

Pihak Facebook menyadari hal ini dan meluncurkan Facebook Lite. Aplikasi ini adalah versi ringan dari Facebook dengan penggunaan paket data yang rendah dan efisien. Proses loadingnya pun lebh cepat sehingga cocok untuk mereka yang memiliki kuota data terbatas. Facebook Lite juga dapat digunakan oleh smartphone dengan spesifikasi rendah.

2. Opera Browser

OperaBrowser
Ilustrasi Opera Browser

Sejak dulu, Opera dikenal sebagai browser yang efisien dan hemat dalam penggunaan data internet. Hal ini karena keberadaan fitur Opera Turbo. Fitur ini memungkinkan pengguna dapat melakukan proses browsing tanpa harus khawatir kuota paket data berkurang drastis.

Menyalakan fitur ini bisa dengan mengaksesnya di Settings > Data Savings, lalu aktifkan Enable Data Savings dan Block Ads. Kurangi juga ukuran Image Quality agar paket data tidak terkuras, karena gambar dengan kualitas tinggi akan memboroskan kuota internet Anda.

3. Opera Max

OperaMax
Ilustrasi Opera Max

Aplikasi ini dibuat oleh Opera, namun dengan fungsi yang berbeda. Opera Max adalah aplikasi VPN (Virtual Private Network) yang mampu mengurangi penggunaan paket data seluler secara drastis hingga 50%. Proses ini dilakukan dengan menjalankan kompresi data yang berasal dari jaringan internet sesaat sebelum masuk ke smartphone.

Fitur kompresi data ini dijalankan dengan menekan tombol besar berwarna merah yang ada di bagian tengah ketika aplikasi ini dibuka. Selain kompresi data, aplikasi ini juga akan memberikan indikator jumlah penggunaan data mobile dan data WiFi yang digunakan dari setiap aplikasi yang terkoneksi. Ketika tombol merah ditekan, ia akan berubah menjadi hijau, di mana terdapat timer hitung mundur. Timer ini diberikan Opera Max untuk mengukur seberapa lama kompresi data dilakukan. Namun pengguna bisa mengatur timer tersebut untuk menambah waktu kompresi data.

4. NetGuard-No Root Firewall

Net Guard
Ilustrasi Net Guard

Aplikasi ini semacam firewall yang berfungsi mengontrol aplikasi apa saja yang boleh terkoneksi ke internet sepanjang waktu. Perlu diketahui, kuota seluler bisa cepat habis karena adanya sejumlah aplikasi yang terus terhubung dengan internet tanpa terdeteksi. Oleh karena itu, firewall diperlukan untuk mengontrol pemakaian paket data. Caranya mudah, Anda hanya tinggal menentukan aplikasi apa yang ingin dihentikan aksesnya, lalu pilih ikon drop down atau expand di samping aplikasi yang sudah dipilih.

5. My Data Manager

My Data Manager
Ilustrasi My Data Manager

Agar bisa mengawasi penggunaan data seluler di ponsel, gunakan aplikasi My Data Manager. Setiap aplikasi yang terinstal akan diamati proses penggunaan datanya oleh aplikasi ini. Cara pengaturannya cukup mudah, yaitu dengan melakukan tap pada Set or Join Data Plan. Bagian ini akan memberikan fitur pengaturan terhadap penggunaan data seluler hingga pembatasan data roaming. Aplikasi ini juga memberikan indikator penggunaan data seluler dari setiap aplikasi yang ada di ponsel.

Itulah pembahasan mengenai Ingin Paket Data Lebih Hemat? Gunakan 5 Aplikasi Ini. Semoga bermanfaat ya

Fitur KPI & Appraisal kini hadir di software HR PayrollBozz

Fitur KPI & Appraisal kini hadir di software HR PayrollBozz

KPI Karyawan– KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya.

KPI juga terkadang juga disebut KSI key success indicator merupakan satu paket hitungan kuantitatif yang dipergunakan perusahaan atau industri dalam mengukur atau juga membandingkan kinerja dalam hal memenuhi tujuan atau target perusahaan.

8 manfaat & Keuntungan menggunakan KPI/KSI

1. Bisa menjadi sarana bagi institusi atau perusahaan untuk mengkomunikasikan langkah strategis perusahaan saat ini atau kedepannya

2. Terkoneksi langsung dengan strategi perusahaan

3. Frekuensi pemutakhirannya bermanfaat (the frequency of updates are meaningfull)

4. Bahan analisis perusahaan dan atasan untuk perbaikan target

5. Dapat menjadi bahan kombarasi dengan perusahaan lainnya

6. Pengukuran yang sangat akurat dan valid

7. Data SDM tersedia dan menjadi lebih lengkap

8. Biaya pengukuran tidak melebihi manfaat

Kemudian Appraisal Karyawan, appraisal kurang lebih sama dengan KPI yang membedakan adalah pemberian rating atua nilai dilakukan oleh seluruh orang yang berada di perusahaan tersebut, untuk memberikan penilaian satu sama lain menurut perspektif mereka sendiri.

Manfaat dari Appraisal sendiri bagi perusahaan sama dengan KPI yakni sebagai bahan evaluasi guna mencapai tujuan yang ditargetkan, dengan memeriksa kondisi “kesehatan” karyawan mereka.

Sedangkan untuk karyawan, Appraisal Karyawan bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi mereka bagi perusahaan, dan bagaimana penilaian rekan-rekan di kantor akan dirinya dan hasil kerjanya. Dengan begini mereka bisa melakukan koreksi dirinya sendiri berkat penilaian dari yang lainnya.

Kedua fitur ini sama-sama penting bagi perusahaan, dan sudah banyak pengembang yang membuat aplikasi KPI dan Appraisal, namun software HR PayrollBozz adalah software untuk HRD yang saat ini akan dilengkapi oleh fitur KPI dan Appraisal.

Walaupun saat ini masih ada dalam tahap pengembangan, software HR PayrollBozz juga memiliki banyak fitur yang bisa membantu perusahaan dan HRD, seperti sistem absensi, payroll, dan sistem kepersonaliaan.

Untuk melihat fitur apa saja yang terdapat didalam software HR ini, klik link berikut untuk mencoba demonya

Demo PayrollBozz Gratis